跳转至内容↓

管理机构

乐天堂平台登陆于2011年8月1日转为专科学校.

它于2018年4月24日重组,以使学校符合政府对学院的最新建议.  (相关文件见附件)

校董会每年开会五次.

委员会设有财务和房地委员会,每年开会四次.

会员每年举行一次年度股东大会. 

还有一个薪酬委员会和招生委员会.  关于工资超过10万英镑的信息,请参阅乐天堂注册的年度账目(如下).

 

管治结构:

 

 治理结构和责任制 

学院信托理事会将学院日常管理的责任委托给校长. 校董会将要求校长对学院的表现负责. 负责人反过来通过对高级领导团队的其他成员进行直线管理来对他们负责.

校长将向董事会报告学院的表现, 尽管这将由监督信托委员会委员会和受托人个人的监督来补充.

主要是由信托委员会管理的绩效.

角色及职责

成员的作用:
成员指定受托人以确保信托的慈善目标得以实现,因此,如果受托人未能履行这一责任,成员必须能够解除受托人的职务. 因此,信托委员会每年向成员提交一份关于信托执行情况的报告. 成员还负责批准对信托组织章程所作的任何修订.

成员可获委任为受托人, 为了在成员和信托委员会之间保持一定程度的权力分立, 并符合DfE的预期, 不是所有的成员都应该是受托人. 根据示范条款,雇员不允许成为会员.

受托人的角色:
学院信托是一家慈善公司,因此受托人既是慈善受托人(根据2011年《乐天堂注册》第177(1)条的规定),又是公司董事. 

受托人负责信托行政管理的一般控制和管理, 并根据公司章程大纲和章程及其资助协议的规定, 它对所有法定职能负有法律责任和责任, 为了信托的履行, 必须批准一份书面的财政权力下放方案,以保持稳健的内部控制安排.  此外,它必须履行三个核心治理职能: 

  1. 确保愿景、理念和战略方向清晰;
  2. 要求高管对信托基金及其学生的教育表现负责, and the performance management of staff; and
  3. 监督信托基金的财务表现,确保资金合理使用.

校董会有权在任何时候审查和调整其治理结构,包括取消委派.

信托委员会的作用
乐天堂平台登陆的学院信托基金有一个财务 & 董事会委派财务审查和监督的房地委员会. 

受托人也可酌情将责任委派给其他委员会或个人.

董事会委员会的成员(至少三名理事)和职责在委员会的职权范围中有规定.

高级行政领导的角色
委托人对信托的经营负有委托责任.     

The principal is the accounting officer so has overall responsibility for the operation of the academy trust’s financial responsibilities and must ensure that the organisation is run with financial effectiveness and stability; avoiding waste and securing value for money.

校长领导学院信托的高级领导团队(SLT). 校长将把管理职能委派给SLT,并就SLT的绩效向信托委员会负责. 

如果校长也是受托人,他们有权参加董事会的投票和委员会.

董事局的详情可参阅董事局手册(见下文)。.

董事会主席的邮件可以通过 chair@armoricaine-laitiere.com

如欲投诉,请参阅本网站政策部分“关于乐天堂注册”下的投诉政策。. 

 

理事会现任成员

克莱尔·阿迪女士 -受托人——2020年7月至2024年7月

克莱尔 为英国政府工作,在英国和海外举办高级别活动和部长级访问, 包括奥运会前后的活动, 北约和英联邦运动会. 在担任这些职务之前, 克莱尔领导了私营部门的营销活动,并为2012年伦敦市长竞选活动.

克莱尔毕业于诺丁汉大学的美国学位 & 加拿大的研究, 并热衷于确保年轻女性能够实现并达到领导角色.

Sunbul Akhtar女士 -家长受托人-任期至2025年6月

Sunbul她在出版业工作. 毕业于威斯敏斯特大学政治与内部关系专业, Sunbul的职业生涯开始于委托和编辑工作,之后担任学术出版杂志的出版人. 她致力于通过培养出版领域的学者,使她所投资的期刊编辑委员会多样化, 从研究人员到审稿人再到编辑.

Sunbul白天从事文字工作,晚上则是一名版画家. 她的作品曾在伦敦博物馆的展览中展出, 拉菲基画廊和纪念斯雷布雷尼察. 她的作品也被版画季刊《乐天堂平台登陆》(Pressing Matters)刊登.

阿什利 Braganza教授 席

阿什利 是伦敦布鲁内尔大学商学院的副院长, 艺术和社会科学,布鲁内尔商学院(Brunel Business School)组织转型教授. 他的研究和咨询专长涵盖战略的制定和实施. 多年来,他获得了许多奖项, 最近是与UKIERI合作, 为主流学生和有特殊需要的学生开设就业技能课程.  他已经出版了三本书和一百多篇论文.  

阿什利曾与许多组织合作,就各种业务流程为他们提供建议, 数字转换, 战略, 知识管理和信息系统问题. 他是英国管理学会(British Academy of Management)理事会成员,也是组织转型的创始人, 改变和发展学院内部的特殊利益集团. 他在一所学校的管理委员会任职.  

在加入布鲁内尔商学院之前, 阿什利在克兰菲尔德管理学院担任了17年的各种高级学术职务. 阿什利获得了博士学位, 哪个专注于激进的过程导向变化的实施, 克兰菲尔德大学. 阿什利在斯特拉斯克莱德商学院(Strathclyde Business School)获得了MBA学位. 他选择专攻公司战略和金融. 在攻读MBA之前,他完成了英国特许银行家协会的考试. 在进入学术界之前,阿什利在银行业工作了10年.

戴安娜·卡纳德小姐 -受托人-任期至2026年2月

戴安娜 她的大部分职业生涯都是在人力资源部门度过的, 开发人才, 并为来自多个不同领域的全球组织的高管和高管提供培训. 在过去的20年里,她在世界上许多城市生活和工作,包括布宜诺斯艾利斯, 里约热内卢, 巴黎, 巴塞罗那和最近, 米兰, 她还获得了人力资源管理硕士学位. 最近她回到了伦敦,并在L组织完成了CIPD课程&她现在为她在伦敦的客户担任高级外联顾问.

戴安娜还担任米兰两所顶级商学院的董事会成员, 是董事会女性成员吗, 并积极参与志愿工作, 特别强调增强年轻妇女的权能,使她们能够挑战现状,在工作领域取得突出成就. 她也是DE的积极倡导者&我在企业界和教育界都有工作.

艾利森·戴维斯女士 席 

最初 化学家研究生, Alison已经在制药和生命科学领域的IT部门工作了31年, 其中17人是首席信息官. 自2013年11月以来,她一直担任弗朗西斯克里克研究所的首席信息官.  她领导的团队为克里克建立了IT能力,获得了2018年年度IT女性CIO奖. 艾莉森有一个十几岁的儿子和女儿. 她还是她儿子所在的州立文法学校的校长.  她热衷于鼓励女性从事STEM学科的职业,尤其是IT.

阿米尔 Fakeeh先生 -受托人-任期至2026年2月

阿米尔 目前在建筑行业担任高级管理职位, 他在哪里负责项目计划, 设施管理和与各利益相关方的联系. 他还在R&D微接线公司. 以前, 阿米尔在创新咨询公司工作,他为技术和食品制造部门的公司提供咨询.
阿米尔毕业于伦敦帝国理工学院,获得材料科学工程一级学位, 并获得剑桥大学纳米技术硕士学位. 他还在剑桥大学完成了他的博士研究,专门研究氢燃料电池.
阿米尔热衷于激励女孩们在STEM和创业领域追求事业. 他目前是数据的链接调控器,也是STEM带头人.传记撰写中

萨巴 Hakim女士 -社区受托人-任期至2025年6月

萨巴 是注册会计师,过去19年在会计工作, 金融服务部门的控制和数据角色.

有两个上小学的孩子, 萨巴在当地长大,就读于Mill Hill的Copthall女子学校. 她是女孩学习STEM学科的坚定支持者.

萨巴拥有伦敦帝国理工学院的化学管理学学位.

戴比·莱恩女士 席

黛比 2006年起就在管理机构任职了吗, 首先是家长理事,现在是增选理事,从受托人变成了理事会成员. 她的两个女儿都在这所学校上学. 她目前是一名园丁和设计师,但拥有计算机背景和现代语言学位. 除了担任当地戏剧团体的主席外,她还参与了许多其他方面的工作, 包括表演和导演. 黛比担任过福利委员会主席,也担任过财政 & 前提和成就 & 行为委员会.

毕瑞蓓女士 -主席任期至2025年2月

丽贝卡 在中央政府担任顾问职务的高级律师. 她的法律职业生涯始于一家国际企业律师事务所,在企业等不同领域拥有广泛的法律经验, 就业, 平等, 国际和欧盟法律. 她亦兼任一级审裁处的兼职法官. 她致力于多样性和包容性,并对性别问题特别感兴趣. 她是牛津大学的一名妇女官员和学生支持官员,在那里她学习英语. 她还获得了亚非学院的人类学硕士学位. 她热衷于鼓励所有的女孩都要自信, 雄心勃勃,并开发他们的潜力,为乐天堂注册的社区做出有意义的贡献. 她是行为委员会的成员,也是政策、平等和职业方面的联络人.

Bushra Shafi女士 -受托人-任期2024年7月结束

Bushra 是商业、能源及工业战略部(BEIS)的助理署长. 她曾在多个中央政府部门工作,涉及一系列备受关注的政策领域. 

一个是两个小女孩的母亲,一个是当地居民, 布什拉对学校在培养学生潜能和培养学生信心方面所发挥的作用充满热情. 

布什拉拥有伦敦大学玛丽女王学院的历史和政治学位.

埃德里安娜·西尔弗曼女士 -受托人-任期至2023年11月

艾德丽安 是摩根大通的控制经理,负责设计和实现控制和治理框架. 在此之前的30年里,她在JP Morgan担任多个财务和监管职位, 最初接受过会计培训, 并为董事会带来了丰富的财务和控制经验. 艾德丽安拥有剑桥大学的数学学位,是女孩们从事STEM职业的坚定支持者. 她热衷于为年轻人的发展做出贡献,帮助他们充分发挥自己的潜力. 她参与了摩根大通的毕业生招聘和员工指导工作. 她还是内伦敦一所学校的数学志愿者.

斯皮尔曼女士 -副主席兼家长受托人-任期至2023年11月

杰西卡 是父调控器, 她大半生都住在巴尼特,以前是QE女孩,后来读了哲学, 牛津大学政治和经济专业.  杰西卡是一位经验丰富的金融专业人士,现任国王基金财务主管,此前曾在哈克尼社区学院(Hackney Community College)从事教育财务工作,并获得德勤(Deloitte)的特许会计师资格

维奥莱特·沃克夫人 -校长及受托人

紫罗兰色的 2001年,她以数学老师的身份开始了她的教育生涯,此前她曾在会计和心理治疗方面取得过成功. 她获得了国家班主任职业资格证书. 紫罗兰色的在2004年被认证为高级数学技能教师,是LLC教练和认证的教育专家领导者. 2006年,维奥莱特设立了一个新的六年级,从第一次检查中被评为优秀. 此外,她还是哈罗一所优秀学校的六年级校长和助理校长, 紫罗兰色的与国家学院合作,作为伦敦领导力战略的一部分,在大伦敦地区发展教学,并编写和提供一个项目,以建设大伦敦和大曼彻斯特学校和六年级学院的能力. 2011年,维奥莱特被借调了一段时间, 担任副校长, 就读于肯辛顿和切尔西皇家行政区的一所优秀学校, 支持领导团队的发展和数学方面的进步. In 2012, 作为教育专业领导和唯一的副校长, 维奥莱特进了伊林的一所学校,这所学校三个月前被置于特殊措施之下. 她支持校长在一年内对学校采取特别措施. 维奥莱特的职责范围包括课程, 教与学的质量保证和数据三角测量, 员工的专业发展, 人员编制及工作表现管理.  维奥莱特是改善学校的关键,学校被认为是好学校, 两年后, 2015年夏天.